其實書中所「賣」是個有系統的記錄性反省，追求有效率，積極步向成功的生活形態。我會嫌他功利，不夠瀟洒自發。但畢竟生活需要不斷選擇，只在乎你想過什麼日子、有什麼感受和成為什麼人。不知因否作者是醫師，良久接受 Disease model 的訓練，慣常需要找出問題所在 (Problem-focused or oriented)，練就成一位稱職的 problem-solver ，傾於「問題-解決方法」的模式。他在 27 章 《覺得浪費時，就寫下浪費在那裡》提到 「覺得浪費時間的情況並不僅限於開會，有時候明明心裡覺得跟這種人說也沒用，卻仍迫不得已要跟某人見面，這時候可以仔細觀察對方，把時間用來找出他的問題所在。」非常認同作者所說「只要用心去找，一定能找出問題。就算你是待在同一機構中，只要稍微改變一下觀察的角度，也能找到需要改進的地方，這樣的練習可以幫助你養成批判的能力。」批判的能力於事固然有利，但若加於人便有保留了。再換個角度看，用心找出別人的長處，養成欣賞的能力，不是比批判更難、但更值得嗎 ? 願共勉之。
記得友人提過，訓練 Sales 其一之法: 「在 30 秒內找出面前陌生人的優點。」哈! 有意思 !
